ODRŽIVOST
Naš rad s održivosti
Svjesni smo da odluke koje donosimo u našem poslovanju utječu na svijet oko nas: društvo, ljude i okoliš. Zato je bez sumnje rad sukladno globalnim načelima i smjernicama sastavni dio našeg poslovanja.
Bisnode se pridržava deset smjernica Ujedinjenih naroda za kompanije koje se odnose na ljudska prava, pitanja radnog prava, okoliš i korupciju.
Bisnode od 2015. primjenjuje smjernice Global Reporting Initiatives (GRI) za izvješćivanje o održivosti i izvješća pod razinom C.
Poslovna etika
Smjernice za cijelu Bisnode grupu
Ako želimo osvojiti povjerenje naših klijenata, svi se u Bisnodeu moraju pridržavati najviših standarda poslovne etike. To vrijedi za zaposlenike, konzultante i vanjske partnere, kao i za menadžment, direktore i upravni odbor.
- Imamo politiku nulte tolerancije protiv svih oblika korupcije i aktivno radimo kako bismo osigurali da se korupcija ne pojavljuje unutar kompanije.
- Bisnode nema političke pripadnosti, a sredstva poduzeća nisu korištena za potporu političkih kampanja ili za bilo koju drugu političku svrhu.
- Bisnode se pridržava zakona o borbi protiv monopola i tržišnoj konkurenciji na tržištima na kojima poslujemo.
Okoliš
Dugoročnost i proaktivnost
Bisnode uvijek nastoji osigurati održivo visoku i stabilnu dobit, ali nikada na štetu okoliša. Naše inicijative za upravljanje okolišem bit će proaktivne i inovativne, a mi ćemo biti model za naše klijente, dobavljače i partnere.
Pridonijet ćemo održivom društvu u kojem ćemo razmotriti i trenutačne potrebe i potrebe budućih generacija.
- Poštujemo primjenjive zakone, propise i pravila u našem radu na području zaštite okoliša.
- Naši se ciljevi održivosti mjere i kontinuirano ih pratimo.
- Rad na zaštiti okoliša sastavni je dio naših svakodnevnih poslova.
Radno okruženje
Naši zaposlenici su ključ za budućnost
Cilj nam je biti atraktivan poslodavac i kontinuirano radimo na razvoju i zadržavanju kvalificiranih i motiviranih zaposlenika. Aktivnosti unutar naše organizacije provode se bez iznimke u pozitivnom i profesionalnom radnom okružju koje promovira zdravlje i sigurnost zaposlenika.
- Ne toleriramo bilo kakav oblik zlostavljanja ili uznemiravanja, bez obzira na pozadinu.
- Primjenjujemo jednaku plaću i druge uvjete za jednaku vještinu i rad.
- Inicijative našeg radnog okružja obuhvaćaju i fizičko i psihosocijalno okružje.